1. Je solliciteert online. Een cv is genoeg; een motivatie mag, maar hoeft niet. Je krijgt meteen een bevestiging in je mailbox.

2. Screening. Sofie leest elke sollicitatie zelf en laat je binnen een week weten of we je willen leren kennen.

3. Gesprek. Een uur op kantoor in Gent met Sofie en de teamleider van de job. Wie solliciteert voor techniek, loopt daarna een halve dag mee op de baan.

4. Aanbod. Past het van twee kanten, dan krijg je een voorstel op papier: je loon, je extralegale voordelen en je startdatum.

5. Onboarding. Je eerste week ligt vast: een rondleiding, een dag meelopen met support en een met een technieker, en een laptop die klaarligt.

Geen perfecte match op papier. We kijken naar wat je al kan, maar vooral naar hoe je met klanten omgaat en of je graag bijleert.

Twijfel je of je profiel past? Solliciteer toch, of stuur Sofie een mailtje.